2020年注定是不平凡的一年，武漢這座英雄的城市接連遭受重創(chuàng)。年初，突如其來的新冠肺炎疫情襲城，武漢決定“封城”。6月到8月，武漢又遭遇百年大雨，洪水肆虐。皮之不存，毛將焉附。作為一家武漢市屬國企，湖北汽運也遭受到很大損失，各項營業(yè)收入銳減。為了將損失降到最低，重振疫后經(jīng)濟，我們每一名職工都應該行動起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

為此，公司工會近期將開展“爭當主人翁--我與企業(yè)共發(fā)展”主題活動，號召全體職工通過活動開展，將自己與公司緊密結合起來，努力奮斗，共同進步。

一、活動時間

2020年10月開始

二、活動對象

公司全體職工

三、活動主題

爭當主人翁---我與企業(yè)共發(fā)展,其中,共分為四個部分:

（一）“我為企業(yè)帶一車”;

（二）“我為企業(yè)帶客戶”;

（三）“我為企業(yè)代言”;

（四）“我為企業(yè)獻一策”。

四、活動內(nèi)容

（一）“我為企業(yè)帶一車”

凡為我司車輛檢測站，帶來業(yè)務的員工，公司將會根據(jù)帶車數(shù)量進行獎勵。（具體獎勵實施辦法由金之路檢測站、華之捷檢測站組織實施。）

（二）“我為企業(yè)帶客戶”

凡為蔡甸貨運站、金龍公司、漢口北公司等倉儲、園區(qū)成功招商的員工，公司將予以獎勵。（具體獎勵方法，參照各單位招商實施方案。）

（三）“我為企業(yè)代言”

凡在個人微信、微博、抖音、QQ等自媒體平臺，發(fā)布公司經(jīng)營相關招商、宣傳信息50條以上的，公司工會每月進行統(tǒng)計并公布，前三名將給予獎勵。（具體獎勵方法由公司工會組織實施。）

（四）“我為企業(yè)獻一策”

圍繞企業(yè)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術和人力資源等方面的管理思路、方法、制度創(chuàng)新的建議；圍繞企業(yè)生產(chǎn)組織、作業(yè)流程、工法工藝等方面的優(yōu)化改進建議；圍繞企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)、服務品質(zhì)等服務創(chuàng)新方面的建議；圍繞企業(yè)新項目、新市場的開拓創(chuàng)新等方面的建議；圍繞節(jié)約能源、控制成本、保護環(huán)境等方面的建議措施;對公司現(xiàn)行薪酬、考核體系的研究與探討，為公司發(fā)展獻計獻策。

（1）文章形式不拘，體裁不限，要堅持從我司實際出發(fā)，要具有開拓創(chuàng)新性、可行性和可操作性。文章篇幅要求300字以上。

（2）A4紙張打印，標題為宋體二號，正文為仿宋體三號。

（3）交稿時間：發(fā)文起至2020年11月30日。

凡符合以上要求的稿件，公司工會將擇優(yōu)發(fā)放獎品、紀念品一份。

活動具體要求

1、各單位工會需高度重視、督促職工積極參與。

2、各單位工會要注意活動開展的嚴謹性、真實性，注意收集、留存資料，并以此結果作為年終推優(yōu)、評先的客觀條件。

3、各單位工會，嚴格按照方案要求，根據(jù)各活動時間節(jié)點，積極在公司會員群里發(fā)布鏈接，掀起一股我愛公司,公司發(fā)展靠大家的熱潮。

六、獎項設置

   1、“我為企業(yè)代言” 每月獎品設置：

一等獎：1名（獎品價值300元）

二等獎：1名（獎品價值200元）

三等獎：1名（獎品價值100元）

2、“我為企業(yè)獻一策”獎品設置：

一等獎：1名（獎品價值300元）

二等獎：1名（獎品價值200元）

三等獎：1名（獎品價值100元）

紀念獎40份，每份價值80元。